“Alles wat je aandacht geeft groeit”.

Werk jij in de zorg of in het onderwijs? Sta jij altijd klaar voor anderen?

Jij bent loyaal en betrouwbaar, op jou kun je rekenen! 

Deze mooie eigenschappen hebben ook een keerzijde want hoe goed zorg jij voor jezelf?

  • Hoe loyaal ben je naar jezelf en je eigen behoeften?
  • Ben jij je belangrijk genoeg voor jezelf?
  • Ben jij je bewust van jouw eigen behoeften en verlangens?

 

Werken vanuit je hart en je bedoeling

Als professional in de zorg en onderwijs hebben we allemaal een gezamenlijke deler en dat is dat het contact met mensen waarin verbinding centraal staat. Dat geeft energie en daar worden we blij van. Door alle randvoorwaarden en regeldruk is er een spanningsveld ontstaan en waar gaat de aandacht dan vooral naar toe?

 

 

Alles wat je aandacht geeft groeit, focus jij je vooral op je omgeving dan is jouw energie ook veel bij anderen en is de kans groot dat jouw eigen accu leegloopt. Immers schouders er onder en doorgaan. Wat moet er gebeuren wanneer jij wel stil staat bij jouw eigen behoeften en belangen? Hoe kun jouw behoeften op een wijze in je leven integreren dat je trouw bent aan jezelf en ook in verbinding staat met anderen?

Wie ben jij?

Het kan een uitdaging voor je zijn om je eigen behoeften en belangen aandacht te geven. Wanneer het je wel lukt om ook aandacht te besteden aan jouw eigen binnenwereld kun je jouw eigen belangen en behoeften nog meer aanvoelen en behartigen. Met deze groei versterk jij jouw eigen positie en veerkracht en dit kan je helpen om nog sterker vanuit gelijkwaardigheid naast anderen te staan.

Er is steeds meer aandacht voor de duurzaamheid en kwaliteit in zorg en onderwijs. Bijdragen aan professionele groei (kwaliteit), positieve gezondheid en vitaliteit vergroot de duurzaamheid en ook de veerkracht van organisaties. Veerkrachtige medewerkers voorkomt ziekteverzuim en draagt bij aan meer werkgeluk en een positieve sfeer binnen de organisatie. Groeimogelijkheden vergroot persoonlijk leiderschap en het leveren van kwaliteit en effectiviteit en verdieping in het werk (de bedoeling).

ONT-MOET

Ont.moe.ten (ontmoette, heeft ontmoet)
• (iemand of jezelf) tegenkomen en persoonlijk contact maken
• niets hoeven moeten van jezelf
• willen en kunnen in plaats van moeten

Neem contact met mij op

Je kunt me bellen op 06 18284718,
een Whatsapp-bericht sturen,
of mailen naar marielle@marielleontmoet.nl

Ervaringen

Als algemeen directeur van EVC-centrum Vigor heb ik, Hakan Bostanci, het genoegen gehad om haar te mogen begeleiden en vervolgens al meerdere jaren samen te werken met Mariëlle Drenth. Mariëlle is een sociale, leergierige en behulpzame professional met passie voor haar vakgebied en oog voor detail. Iemand die progressief en graag in oplossingen denkt en transparant is in haar werkwijze. Een professional die zegt wat ze doet en doet wat ze zegt. Hierdoor ook het vertrouwen wint en behoudt van haar collega’s en andere belanghebbenden.

Hakan Bostanci, algemeen directeur Vigor


Mariëlle is toegankelijk, oprecht geïnteresseerd in de mens erachter. Ze luistert en stelt vragen zonder oordelend te zijn.
Cindy Nillesen
HR-businesspartner
4.5/5
Coachgesprek werkgeluk: Ik heb een hele fijne wandeling gehad met Mariëlle. Het voelde natuurlijk en oprecht, gewoon een gesprek van mens tot mens. Ze wist heel goed de essentie en de onderliggende drijfveren naar boven te halen. De oefening met de talentencirkel was heel leuk, verhelderend en fijn. Bedankt!
Rob Hustings
NLP Practitioner
4.5/5
Ik heb het gesprek met Mariëlle als zeer prettig ervaren. Ze is kritisch, kundig en rustig. Ik vond het heel fijn dat het geen vraag en antwoord gesprek was maar echt een gesprek om samen te zoeken hoe ik beste van mezelf kon laten zien en horen.
EVC kandidaat